“真要论起来，那2010年就算是咱们闪驰科技的二次创业了。”</p>
三位高管被训得有点尴尬，还好这就是四人会议，除了顾清清之外也没有人看到，老板从未这么严厉的批评过他们。</p>
“行了，就说这些吧，你们下去总结一下吧，另外再说一下过年的奖励计划吧，今年咱们集团公司总体的表现都很好，计划是大搞一下的。”</p>
“闪驰科技也跟着大搞一下吧，但是管理层的奖金该扣的还是要扣啊，你们自己去处理完报批给我吧。”</p>
奖惩有度，对于业绩不满意的情况下不能归咎于普通员工，他们一个月才挣几个钱？</p>
“散了吧，就这样吧。”</p>
整个会议过程当中，全是檀锦程在吧啦吧啦的，林裕民三人都没机会说话，这也是檀锦程的施压的一个方式。</p>
通过清晰的思维逻辑还有极快的语速，给对方施加压力。</p>
把三位最高管理层训了一顿之后，檀锦程也有些头疼，集团公司规模越来越大，而个人的精力是有限的，想要保持公司的良性发展，就必须有更多的人才来配合。</p>
“哎，可用的人还是太少了啊。”檀锦程叹气道。</p>
完成所谓的阶级跨越真的挺难的，所谓的富一代也是最辛苦的，没有家族势力的帮助，公司大了之后就很难管理了。</p>
训别人容易，但是檀锦程也意识到了，只要哪一块儿自己放松一点，那么发展就有可能达不到预期。</p>
“慢慢来吧，公司能做到这个程度已经能证明你很优秀了，你以前不也说过嘛，大不了咱们就不管了，把业务收缩。”</p>
握着老公的手，顾清清安慰道。</p>
檀锦程苦笑道：“咱们两家可用的人还是太少了啊，从亲戚那边基本没什么机会提拔有用的人。”</p>
自己的兄弟姐妹都还在读书，顾清清那边倒是大部分都出来工作了，但人家有自己的生意，小日子过得很是滋润，也没必要上个什么班。</p>
唯一对事业有点帮助的顾燕柠还是在互联网行业那边。</p>
“你可以培养你的那些秘书团队啊，让他们各自负责盯着一块业务，每个月或者每个季度的变化都可以及时汇报。”</p>
顾清清倒是出了个主意。</p>
“有点用，但是用处不大，一方面是公司业务数据量太大，另一方面就是这些人基本都是负责行政方面的工作，工作经验不足，不过倒是可以试一下。”</p>
把现如今的秘书团队下放到各大子公司去，让他们去了解一下子公司的具体业务流程。</p>
“确实是可以试一下，过几年之后等咱们的弟弟妹妹大学毕业之后也可以试一下用用他们。”</p>
——</p>
解决了闪驰科技这边的事儿，今天的工作大概就是这些了，接下来檀锦程要准备尉来汽车的供应商大会。</p>
总批按六万套订购的订单，消耗得基本上是差不多了。</p>
悦驰a1系列，2009年卖了小两万辆，皮卡车这边卖得也挺不错的，扬子皮卡2009年度卖出24739辆，全年实现产值11.33亿元，毛利润也有1.36亿元左右。</p>
从皮卡车这种销量来看，目前5万辆的年产能估计也坚持不了多久了。</p>
不止是两轮电动车方面要跑马圈地，在汽车方面尉来汽车也要开始的跑马圈地了，皮卡基地似乎也能够扩大了？</p>
好家伙，这样看起来，整个闪驰体系从成立至今，每年都有工厂需要建设，这进度放眼全国也是很少的吧？</p>
对了，老张那边还搞了个商用住宅楼项目。</p>
“走吧，再带你去老张那边看看，就是锦鹏实业那里。”</p>
“你带着我到处跑干什么？是不是又有什么打算。”</p>
“嘿嘿，瞒不过你，刚刚不是说现在缺人嘛，等你孩子生完了来帮帮我，免得出来像闪驰科技这样的情况。”</p>
“我就知道你没憋什么好屁，又想指挥我干活。”</p>
“唉，这也是没办法的啊，我现在算是明白为什么那些网络里的重生者喜欢开后宫了，这不就是妥妥的事业助手嘛。”</p></div>