一代人有一代人的想法，老爹如今才46岁，距离退休还有14年时间，这个时间点让他辞职那几乎是不可能的，而随着自己影响越来越大了，办理病退的难度也增加了。</p>
但自己至少10年之内确实是没有回家乡投资的想法，该怎么办呢？</p>
下午，孙玉明被檀锦程叫到了办公室。</p>
进屋之后，例行的掏出几块糖逗逗檀锦悦。</p>
今天公司的人都知道老板又带把妹妹带过来了，出差大半个月回来第一天就带妹妹过来上班。</p>
这小姑娘怕不是在去读幼儿园之前都要跟着老板一起上班吧？</p>
怕不是以后上班都要带点小孩子的零食了吧？</p>
檀锦悦胆子挺大的，不认生；不过不是谁给她的东西都接，得哥哥同意她才接。</p>
从平时的工作过程中，檀锦程能够感觉出赵鑫怡对数字的敏感度是要强于曾纪祥的，曾纪祥可能是专业的原因，性格方面也不如赵鑫怡灵活。</p>
孙玉明一笑，老大这比喻还真贴切，在跟着老大之前，自己可不是啥也不是么？</p>
“那行，那我就试试看，要是做不好，我会主动要求老大把我换下来，只求到时候老大看在我跟着您一年多的份上，给我口饭吃。”</p>
“我行吗？”孙玉明有些颤抖的询问道。</p>
“哈哈，这样就对了嘛，你现在还没结婚，换座城市工作，生活上应该也不存在什么困扰，去了那边主要是盯着工程进度，另外我在那边也有个熟人，到时候把联系方式给你，你有什么解决不了的可以找他。”</p>
孙玉明仔细的思考了一下，首先他肯定是不能推荐人的，这么重要的职务，只能是老大自己指定，而不是让自己来推荐下一任人选。</p>
“好的。”</p>
他如今管理着采购部，任采购部部长，这是一个肥缺，能做采购部部长的人，能力怎么样暂且不论，但肯定是非老板信任的人不足以胜任。</p>
至于老大兼任这个，不过是一个说辞而已，以老板现在的忙碌程度，哪里还有空亲自管理采购部。</p>
如果有了一个管理分公司的机会摆在自己面前，能否过了这个“试用期”，就看自己的表现了。</p>
下午两点钟，闪驰集团企业内部管理软件当中，电动车事业部发布了两份由檀锦程签名，新的人事任命。</p>
“嗯，把赵鑫怡叫进来。”</p>
檀锦程上下打量着孙玉明，笑道：“是有段时间没见了，孙哥你这又胖了，你要注意形象啊，这么胖的形象出去可不行。”</p>
“我知道了，难怪老大说我的形象不行，放心，我从今天开始就减肥。”</p>
“哦，这样啊，那工资会加吗？”赵鑫怡小心翼翼的问道。</p>
“老大，好久不见了。”孙玉明笑哈哈的说道。</p>
孙玉明开开心心，又压力巨大的离开了，赵鑫怡一脸懵的进来，老板叫她一般都是要吩咐工作，真希望叫得没那么勤快。</p>
曾纪祥跟赵鑫怡两位秘书都还太稚嫩了，还没有培养起来，另外林裕民跟吴振平也不适合这个职务，他们两个一个主管国内电动车的销售业务，一个主管国外的，也都是不能调离的。</p>
说是这么说，但其余任务还是挺重的，毕竟一期工程的投资就有一亿元，对于一个从未接触过工程的人来说，压力还是不小的。</p>
这是檀锦程教她的，没有经过大人同意，任何人的东西都不能接。</p>
檀锦程略微思考了一下，觉得这个方案还是可行的，不过换成赵鑫怡比较好。</p>
很多私营企业喜欢搞什么一人多用的制度，原则上来说一人多用的制度没什么毛病，但你的待遇得跟上去啊，不给钱的一人多用那就是扯蛋。</p>
檀锦程点了点头，直入主题道：“确实有事找伱，你是闪驰科技第一名员工，有什么需要我首先想到的是你，去津门上班怎么样？”</p>
“这个倒是小事，学习要跟上，你我都没什么文化，但是相信你应该也知道，很多东西不懂的时候还是挺头痛的，所以要多学习，免得好的机会把握不住。”</p>
紧接着又问道：“我什么时候去津门？另外还有采购部这边应该跟谁交接？”</p>
“采购部这个你觉得交给谁比较合适？”</p>
“用赵鑫怡吧，一会儿我让人事部出一份人事变动通知，你这些日子尽快跟她交接好。”</p>
孙玉明清楚，自己如今的地位都是檀锦程给的，凭他的资历以及能力，去任何一家公司都当不了采购部部长这个职务。</p>
“任命孙玉明为闪驰科技津门公司总经理！”</p>
“嗯，我记住了。”孙玉明郑重的点了点头。</p>
有了！</p>
但能否把握住这个机遇，就要看自己的能力了。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
曾纪祥的女朋友好像跟老板娘的堂姐有点关系，也是因为这个原因曾纪祥才当上了老大的助理，相比一般人来说，获取信任度要更高一些。</p>