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科技:打破垄断全球的霸权

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第一千三百七十五章:人心
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第1373章人心</p>

提完建议之后,顾青还打开了自己的个人终端,把钛坦星部门里面有部分可以对航空航部门展示的论文拿了出来,放在大屏幕上。</p>

“这几篇文章,你们可以深入了解下,其中有很多实验问题对你们这个项目都有所帮助。现在实验已经进行,你们盯好,我要去下个项目组了。</p>

哦对了,如果伱们觉得进度实在不够的话,可以申请邀请其他实验室参与进来,一人计短,三人计长。</p>

空间站是公司登月项目的重要一环,大家加油。”</p>

完这话,顾青就离开了空间站研发项目,安和堂紧随其后,留下一众目露思索的研究员。</p>

九州科技对高级知识分子、研究员们都是进行的高薪加项目分红补贴,也不是没有遇到过那种在项目上待着不出力,甚至项目组整体团队摸鱼不出成果的情况。</p>

面对这种情况,九州科技不止一次对内公布过某些实验室、项目组解散,甚至某些负责人被qi诉的公告。</p>

所以对于顾青这带着些许安慰的话语,空间站项目负责人杨市匈脸色已然阴沉。</p>

他看着大屏幕上的那几个项目文件,口中低语道:“《特殊合金设备替代生物内脏,影响内分泌激素等研究报告》、《维生摇篮的维生设备与人造子宫的协同合作研究报告》?”</p>

呼……</p>

草草看过几篇标题之后,杨市匈转过身,环顾四周。</p>

空间站实验项目组众饶脸色都不太好,或是忧虑,或是急切,或是低落。</p>

他作为负责人,开口道:“我认为顾总的很对,科学与不科学,总是要在实践中才能得出真知。钛坦星部门研发的这些技术,对我们而言完全可以博采众长,只要是优秀的项目都可以吸收进来。</p>

我知道大家都想做一番事业,但是做事业最应该的就是先做出成果,不是么?”</p>

到这里,杨市匈却是话音一转道:“当初为了尽快让咱们空间站项目上马,公司人力资源部门在招聘的时候,有特别招聘过行业内的朋友。</p>

我觉得咱们既然现在是领的公司的工资,就应该完成职责内的任务,公司也不是没有给假期。</p>

还请记得咱们当初签署过的保密协议以及竞业协议,而且工、獬豸也会记录我们的工作,很多事情,其实是透明的,区别只在于程度问题。</p>

顾总也给了咱们时间,如果能够完成,按照我对公司的认识,应该不会有其他大问题。”</p>

杨市匈到这里便闭上了嘴,然后转身开始继续工作。</p>

而在他身后的众位研究员们,有人面面相觑,最终低下了头颅。</p>

玄武当初收集这些人员资料准备名单的时候也犯过难,毕竟有很多高精尖行业项目的毕业生本就不多,很多专业更是直接对口到大夏官方部门工作,所以哪怕是面对社会招聘,能够招聘到的部分人还是有官方部门或者官方企业工作的工作背景。</p>

而今顾青与杨市匈的这段话,几乎是挑明了某些人“吃里扒外”的事情,公司已经知道了,如果不收敛的话,恐怕会……</p>try{ggauto();} catch(ex){}

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