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科技:打破垄断全球的霸权

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第一千二百三十五章:众生相
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九州科技的研发人员在彻夜未眠,全球企业精英高层们也是一个会议接着一个会议在召开,还有部分企业的技术员工收到了公司的推荐信,只要同意,就可以在安排好时间后,去九州科技学习集训。</p>

不过有一个重点提示被复制粘贴了三行。</p>

绪工集团某位技术管理看着手机上的通知,左瞅瞅右瞅瞅,心中烦闷道:“集训就集训,不合格还会被记录档桉是什么意思?</p>

集训能考核通过,可以升职。无法通过,就以后不能升职了?</p>

什么狗东西定的规则?我要有那个学习能力,我早就去考九州科技注册工程师了!淦尼玛的这群一天只知道坐办公室吹风的人,你们踏马知不知道九州科技所有大大小小的考核有多bian态啊?</p>

我朋友哈工本科,青木硕士还去国外兼学了一门硕士,去九州科技应聘,转正考试硬是考了五次,才踏马勉强通过。</p>

你们踏马知不知道!?淦!”</p>

这位技术管理吐槽完之后,十分麻熘的在手机上敲击文字。:“收到!这就准备交接工作。”</p>

人在屋檐下不得不低头,张峰已经打算这次集训要是还能考核通过,他就空闲加班学习,争取考一个九州科技的工程师,到时候天下之大,哪里都能混百万年薪。</p>

“听说九州科技那里不需要酒局,食堂全是手艺大厨师和风味小吃,现在房贷也还的差不多了,劳资没有结婚,也不需要担心家人,再不去闯一闯,都踏马快奔四了。”</p>

怀着这种想法,他拿出自己的私人手机,打开九州社区,找到了自己那位在九州科技已经干了两年的老朋友,问道:“好兄弟,现在九州科技转正入职考核容易吗?有没有啥内推?俺有点想来……”</p>

发送完问题之后,他就将自己的私人手机放回了内衣兜里开始工作,因为这位老朋友跟他吐槽过九州科技上班期间的严苛制度,除了研发部门、娱乐部门,其他制造部门主要是一线制造单位,根本不存在摸鱼玩手机的机会。</p>

一天的工作x摸鱼时间很快就过去了,张峰在工作结束后,又“十分积极”的参加了一个部门小会议,然后做了一些报告,又与上司管理聊了一会儿业内项目环境,从八小时工作制完美混到了十二个小时,这才坐上了自己的比亚蒂秦。</p>

“唉……”</p>

坐在座椅上,舒舒服服的叹了口气,他才从内衣兜里拿出自己的私人手机。</p>

九州用户中心的好友消息里,老朋友果然回复了。</p>

“峰子终于想通了?当初我就劝你不要买房,结果叔叔阿姨直接给你付了首付,强行把你困在了那边,不过他们也是为你好,现在你刚好到了三十五,有车有房,就差个老婆了,哈哈。</p>

还是不开你玩笑了,有些事情我不能绕开保密条例跟你说,不过可以透露一点,现在不论是你想考九州科技注册工程师,还是来九州科技当实习生,考转正考核,每一个月都在增加难度,甚至从某种意义上说,题库里面的题,每一天都在增加。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

我们公司内部有一个ai程序就是主要负责考核这一块,我们的招聘详则其实就是真实规则,其实包括注册工程师在内,公司内部所有考核都没有所谓的通过率也没有人情关,就是单纯的考核个人实力。</p>

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